Mô tả công việc

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế kiến trúc hệ thống tổng thể, chi tiết cho các dự án phần mềm theo tiêu chuẩn Nhật Bản
• Xây dựng và rà soát tài liệu kỹ thuật gồm Database Schema, API Specification, Sequence Diagram, Class Diagram… đảm bảo khả năng mở rộng và bảo trì
• Trực tiếp tham gia lập trình các module lõi, xử lý các chức năng phức tạp và các vấn đề kỹ thuật mà level Junior/Middle chưa giải quyết được
• Thiết lập, duy trì quy trình review code, rà soát mã, kiểm soát nợ kỹ thuật và tuân thủ Coding Convention và Clean Code.
• Phối hợp với BrSE và PM trong giai đoạn pre-sales, bao gồm estimation và đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật
• Dẫn dắt, hỗ trợ và đào tạo đội ngũ từ 10 đến 15 thành viên, giải quyết các vướng mắc kỹ thuật và nâng cao năng lực đội nhóm
• Thúc đẩy văn hóa kỹ thuật, chia sẻ kiến thức và ứng dụng công cụ AI nhằm nâng cao năng suất và chất lượng công việc

Yêu cầu công việc

• Từ 4 năm trong phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò Lead hoặc Key Member có kinh nghiệm dẫn dắt team
• Có tư duy thiết kế hệ thống: Hiểu sâu về OOP, Design Patterns, Microservices, và các nguyên lý thiết kế (SOLID, DRY). Có khả năng vẽ UML chuẩn xác.
• Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ Backend như Java/Python/NodeJS/PHP; Thành thạo SQL và tối ưu hóa truy vấn Database.
• Có kỹ năng vững về JavaScript/TypeScript. Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một framework ReactJS, VueJS
• Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc rễ, xử lý sự cố hệ thống và đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp
• Có kỹ năng giao tiếp rõ ràng, khả năng dẫn dắt đội nhóm, tinh thần trách nhiệm cao

Điểm cộng:

• Có kinh nghiệm làm việc với AWS/Azure/GCP
• Ứng viên có kinh nghiệm làm thị trường Nhật hoặc biết tiếng Nhật

Quyền lợi và chế độ phúc lợi

• Mức lương: Upto 50M, có thể thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
• Review lương hàng năm
• Lương tháng 13 và các khoản thưởng bonus khác (tổng thu nhập tối đa 14 tháng lương)
• Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân
• Hưởng 15 ngày phép/năm, chế độ sinh lý hàng tháng dành cho chị em phụ nữ
• Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
• Khám sức khỏe định kì tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec…)
• Du lịch hè 1-2 lần/năm, trợ cấp team-building cá nhân định kỳ 500k/người hàng quý
• Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty
• Hưởng mọi quyền lợi hỗ trợ các chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành như: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ AWS, ISTQB…

Thông tin liên hệ

• Phòng Nhân sự – Công ty TNHH Relipa – Tầng 22, tháp B, tòa nhà Sông Đà (HH4), đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
• Thời gian đi làm: 8h00-17h00 từ Thứ Hai – Thứ Sáu
• CV gửi về Email: hr@relipasoft.com
• Facebook: https://fb.com/relipasoft