Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm phát triển thị trường mới, cụ thể là thị trường global cho công ty (Singapore, Hongkong, Australia…)
• Thực hiện nghiên cứu và đánh giá thị trường để tìm kiếm các đối tác tiềm năng
• Tiếp cận và đặt quan hệ hợp tác với các đối tác mới, giữ và phát triển quan hệ với các đối tác sẵn có
• Xử lý các vấn đề liên quan tới hợp đồng, đề xuất điều khoản hợp tác
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch, chương trình hợp tác với bên đối tác
• Tiếp nhận và phụ trách các đối tượng khách hàng tiềm năng từ Marketing
• Xây dựng và vận hành quy trình sales end-to-end (Lead → SQL → Deal) trong lĩnh vực ITO
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng qua các kênh outbound (LinkedIn, email, event, webinar…)
• Ứng dụng AI và automation nhằm nâng cao hiệu quả tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, phối hợp triển khai và theo dõi hiệu quả các giải pháp cùng team liên quan
• Phối hợp tham gia các hoạt động khác của team Marketing
• Tư vấn về sản phẩm dịch vụ cho khách hàng, đối tác thông qua các kênh: email, điện thoại, gặp mặt trực tiếp,…
• Báo cáo về kết quả công việc, kết quả kinh doanh cũng như các vấn đề, nhu cầu và mối quan tâm của khách hàng
• Hỗ trợ và nâng cao hiệu quả của Sale Junior

Yêu cầu công việc

• Là ứng viên đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan.
• Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương BD/Sale B2B ở các công ty công nghệ Outsourcing
• Có khả năng giao tiếp khéo léo, tự tin trao đổi với khách hàng
• Giao tiếp tiếng Anh tốt
• Có khả năng ngoại giao và tư duy kinh doanh tốt
• Có kinh nghiệm sử dụng CRM như Zoho CRM, Hubspot,…
• Chủ động trong công việc, sẵn sàng thử thách với những điều mới mẻ
• Chịu KPI trực tiếp
• Refer tham gia event, web seminar (Optional)
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành quy trình sales, bao gồm tìm kiếm khách hàng, qualify và chốt deal trong ngành ITO.
• Độ tuổi: 1995 – 2000

Quyền lợi và chế độ phúc lợi

• Mức lương: upto 35M + commission
• Review lương hàng năm
• Lương tháng 13, lương tháng 14 và các khoản thưởng bonus khác như thưởng dự án, thưởng thâm niên…
• Cơ hội đi công tác Nhật Bản, mở rộng network trong ngành IT
• Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân,…
• Hưởng 15 ngày phép/năm
• Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam, và mua bảo hiểm sức khỏe MIC
• Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec…)
• Du lịch hè 1-2 lần/năm, trợ cấp team-building cá nhân định kỳ hàng quý
• Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty
• Chế độ nghỉ sinh lý 90 phút/tháng cho chị em phụ nữ
• Hưởng mọi quyền lợi hỗ trợ các chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành như: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ AWS, ISTQB…

Thông tin liên hệ

• Phòng Nhân sự – Công ty TNHH Relipa – Tầng 22, tháp B, tòa nhà Sông Đà (HH4), đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai đến thứ Sáu
• CV gửi về Email: hr@relipasoft.com
• Facebook: https://fb.com/relipasoft